Een UP is het hoogst haalbare compliment dat je op UPPD kunt geven. Het is geen snelle "like" of vluchtig duimpje—het is een bewuste keuze om te laten zien dat je achter een bedrijf en hun missie staat.
Wanneer je een bedrijf UP-t, geef je aan: dit is waardevol. Dit verdient aandacht. Hier geloof ik in. Voor bedrijven die werken aan oplossingen voor morgen is dit de meest betekenisvolle steunbetuiging die ze kunnen ontvangen.
In een wereld vol likes en hartjes is een UP anders. Het vraagt om een moment van reflectie. Welke bedrijven verdienen jouw steun? Wie bouwt aan een toekomst waar je zelf in wilt leven?
Voor ondernemers betekent elke UP erkenning. Het zijn niet alleen cijfers—het zijn mensen die zeggen: "Wat jullie doen, doet ertoe." Dat is de energie die innovatie verder brengt.
Voor jou als gever is het een manier om je stem te laten horen. Je portfolio van UPs laat zien waar je voor staat, welke ontwikkelingen je belangrijk vindt, welke richting je de wereld wilt zien bewegen.
Je kunt één UP per bedrijf geven. Dat kan direct op hun bedrijfsprofiel, maar ook via hun content—wanneer je een showcase bekijkt die je inspireert of een post leest die je raakt.
Bij het UP-en kun je aangeven waarom dit bedrijf jouw steun verdient:
Kies een impact categorie (optioneel)
Planet, People of Progress—waar maakt dit bedrijf volgens jou het verschil?
Voeg een persoonlijk bericht toe (optioneel)
Deel waarom je ze UP-t. Een korte motivatie, een aanmoediging, een reden. Bedrijven zien deze berichten en het geeft context aan je steun.
Voor bedrijven die werken aan een gezondere planeet. Denk aan circulaire producten, hernieuwbare energie, natuurherstel, of innovaties die de klimaatcrisis aanpakken.
Voor bedrijven die mensen centraal stellen. Sociale impact, eerlijke arbeidsomstandigheden, inclusieve oplossingen, gemeenschapsopbouw, of toegang tot essentiële diensten.
Voor bedrijven die vooruitdenken en grenzen verleggen. Technologische doorbraken, nieuwe manieren van werken, vernieuwende oplossingen voor oude problemen.
Veel bedrijven werken op meerdere vlakken—kies de categorie die jou het meest aanspreekt of laat je leiden door het specifieke moment waarom je ze UP-t.
UP de bedrijven die volgens jou het verschil maken. Dat kan zijn omdat ze:
Er is geen checklist. Een UP geef je omdat je voelt: dit verdient meer zichtbaarheid.
Voor bedrijven zijn UPs de belangrijkste graadmeter van waardering op het platform. Elke UP vertegenwoordigt iemand die bewust hun steun heeft gegeven.
Bedrijven zien welke impact categorieën het meest resoneren met hun community. Ze zien welke content mensen beweegt om hun steun te geven. Ze krijgen berichten van mensen die hun werk volgen en waarderen.
Deze inzichten helpen ze begrijpen wat hun werk betekent voor anderen—en dat is brandstof voor de momenten dat ondernemen zwaar voelt.
Je kunt je UP altijd aanpassen of verwijderen. Verandert een bedrijf van koers? Staat het niet meer waar je achter wilt staan? Je bent vrij om je steun terug te trekken.
Ontdek je later waarom je een bedrijf hebt ge-UP-t maar wil je nog een categorie of bericht toevoegen? Dat kan ook.
De enige beperking: je kunt geen bedrijven UP-en waar je zelf eigenaar of teamlid van bent. Een UP is waardering van buitenaf.
Zie het als bouwen aan je eigen ontdekkingstocht. Elk bedrijf dat je UP-t is een statement over de wereld die je voor ogen hebt. Ontdek bedrijven die je inspireren, lees hun verhalen, en wanneer je voelt: dit verdient mijn steun—geef ze een UP.